这是一个变革的时代,国内市场经济不断完善,国家法制化程度逐步深化;国际上一切经济活动都是以3C——Change、Customer、Competition——为核心展开。时代的激变要求企业灵敏轻巧的快速应变;时代的飞跃进步要求企业奋勇争先,推陈出新,适应游戏规则,改变游戏规则甚至创造游戏规则。传统的依靠经验和习惯的管理者已不能与3C时代先相契合了。
现代企业呼唤这样的领袖人物去带领人们实现目标,呼唤这样的领袖人物摒以往的随心所欲似的管理,代之以观察思考性的科学管理。他们谋划企业的未来——我是谁?我如何行事?我要到哪里去?我如何去?
在本卷里您将欣赏到国内外的职业经理人精英们是如何将Benchmarking、Swot模型、BCG矩阵,战略竞争理论、BPR业务过程再造、沟通激励方法、标准化控制手段等科学管理方法融会贯通于Plan Do Check Action循环,进而拉动企业螺旋式上升的。

外国——卡莉·菲澳莉娜:惠普公司首席执行官
贝瑞特:英特尔公司总裁兼首席矢志不移执行官
约玛·奥拉利:诺基亚首席执行官
柯德川:爱立信全球董事长兼首席执行官
陈丕宏:宏道公司总裁
杰夫·伊梅尔特:通用电气公司董事长兼首席执行官
拉里·埃里森:美国甲骨文软件公司首席执行官
庞·约翰:汇丰集团董事局主席

中国——袁邦伟:长虹集团总经理
赵勇:长虹电器股份有限公司总经理
唐骏:盛大网络有限公司首席执行官
吴士宏:TCL信息产业集团公司总经理
田溯宁:中国网通总裁兼首席执行官
吴鹰:美国UT斯达康公司副董事长及UT斯达康(中国)有限公司总裁
李汉生:方正数码有限公司总裁

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